Kamis, 13 September 2012

Peraturan SEO competition Yamaha

Kontes SEO dari yamaha, peraturannya bisa dibaca di bawah ini :
  • Lomba dimulai tanggal 1 Agustus 2012 dan berakhir tanggal 15 Oktober 2012.
  • Pemenang akan diumumkan tanggal 25 Oktober 2012.
  • Penyerahan hadiah tanggal 30 Oktober 2012.
Pendaftaran:
  • Peserta diwajibkan mengisi form pendaftaran dengan jelas dan valid.
  • Peserta berdomisili di wilayah Indonesia.
  • Pendaftaran tidak dipungut biaya dan terbuka untuk semua siapa saja.
  • Satu peserta boleh mendaftarkan lebih dari 1 domain/blog, dengan syarat nama, alamat dan email peserta harus sama (tidak boleh berbeda) dan jika menang hanya berhak atas 1 hadiah saja.
Peraturan teknis :
  • Kata kunci yang dipergunakan “Sepeda Motor Bebek Injeksi Kencang dan Irit Jupiter Z1”.
  • Setiap peserta bebas menggunakan domain sendiri maupun blog, namun diwajibkan tidak menggunakan domain atau subdomain sesuai kalimat / kata kunci yang dilombakan.
  • Setiap peserta wajib memasukkan link Opens internal link in current windowhttp://www.yamaha-motor.co.id ke dalam konten pada web page yang dilombakan.
  • Setiap entry peserta harus memasang backlink ke Opens internal link in current windowhttp://www.yamaha-motor.co.id
  • Setiap peserta wajib memasang banner / logo lomba YAMAHA SEO COMPETITION di blog / website yang didaftarkan.
  • Dilarang mengisi content dengan kata kunci yang bersifat SARA, Pornografi atau tindakan yang melanggar hukum dan tidak sesuai dengan tema lomba.
  • Setiap domain yang terdaftar hanya membuat satu article “YAMAHA SEO COMPETITION
  • Setiap Peserta  wajib menempatkan entry URL pada halaman sebenarnya yang dilombakan (Entry URL diisi dalam formulir pendaftaran online).
  • Pelanggaran atas semua Peraturan Teknis ini akan dikenakan sanksi berupa pembatalan keikutsertaan peserta.
Content/artikel :
  • Setiap peserta wajib membuat sebuah artikel rangkuman berbahasa Indonesia yang baik dan benar menggunakan materi - materi cerita / berita / informasi yang terdapat pada microsite . Peserta boleh manambahkan data atau fakta lain selama dianggap mendukung kualitas artikel.
  • Setiap konten yang ditulis wajib menggunakan judul "Sepeda Motor Bebek Injeksi Kencang dan Irit Jupiter Z1".
  • Setiap peserta wajib membuat artikel sebanyak minimal 2.500 karakter tanpa spasi (word count).
  • Setiap peserta hanya boleh menggunakan gambar-gambar produk yang terdapat pada microsite.
  • Peserta wajib memasukan / embed video yang sudah disediakan oleh panitia ke dalam artikel.
  • TV commercial yang harus dimasukan ke artikel (Opens external link in new windowhttp://youtu.be/v9MHMyYhJhc).
Metode Penjurian :

Penilaian pemenang dilakukan dengan cara skoring peringkat di mesin pencari Google.co.id dan Yahoo.co.id, penilaian berdasarkan kualitas konten / artikel, dan desain website / web page. Juri memiliki wewenang mutlak atas para pemenang.

Senin, 10 September 2012

Belajar SEO cepat

Search engine optimization (SEO) adalah proses meningkatkan visibilitas sebuah website atau halaman web di mesin pencari "alami," atau un-bayar ("organik" atau "algorithmic"), hasil pencarian. Secara umum, sebelumnya (atau lebih tinggi peringkat pada halaman hasil pencarian), dan lebih sering situs muncul dalam daftar hasil pencarian, semakin banyak pengunjung itu akan menerima dari pengguna mesin pencari. SEO dapat menargetkan berbagai jenis pencarian, termasuk pencarian gambar, pencarian lokal, pencarian video, pencarian akademik,  berita pencarian dan industri-spesifik mesin pencari vertikal. Belajar SEO

Sebagai strategi pemasaran Internet, SEO mempertimbangkan bagaimana mesin pencari bekerja, apa yang dicari orang, istilah pencarian yang sebenarnya atau kata kunci diketik ke dalam mesin pencari dan mesin pencari yang lebih disukai oleh pemirsa yang ditargetkan mereka. Mengoptimalkan situs web mungkin melibatkan mengedit isinya dan HTML dan terkait coding untuk meningkatkan relevansi kata kunci spesifik dan untuk menghilangkan hambatan untuk kegiatan pengindeksan mesin pencari. Mempromosikan situs untuk meningkatkan jumlah backlink, atau link inbound, merupakan taktik SEO.

Singkatan "SEO" dapat merujuk kepada "pengoptimalan mesin pencari," sebuah istilah yang diadopsi oleh industri konsultan yang melaksanakan proyek optimalisasi atas nama klien, dan oleh karyawan yang melakukan layanan SEO in-house. Search engine mungkin menawarkan SEO sebagai layanan yang berdiri sendiri atau sebagai bagian dari kampanye pemasaran yang lebih luas. Karena efektif SEO mungkin memerlukan perubahan ke kode sumber HTML dari sebuah situs dan konten situs, taktik SEO mungkin dimasukkan ke dalam pengembangan situs web dan desain. Istilah "mesin pencari ramah" dapat digunakan untuk menggambarkan desain situs web, menu, sistem manajemen konten, gambar, video, shopping cart, dan elemen lainnya yang telah dioptimalkan untuk tujuan pemaparan mesin pencari.

Efektivitas SEO dapat diukur dengan posisi sebuah situs web pada Halaman Hasil Search Engine (SERP) ketika mencari kata kunci tertentu, atau dengan Indeks web Key Performance analisis (KPI).

Kamis, 30 Agustus 2012

Iklan di internet

Online telah menjadi sumber pertumbuhan berkelanjutan yang cenderung untuk berhasil lebih dan lebih. Pertumbuhan ini metode tertentu menarik perhatian pemasar sebagai sumber yang lebih efektif untuk membawa klien.

iklan internet murah efektif berkualitas indonesia
iklan internet berkualitas indonesia
iklan internet indonesia

 Sebuah keuntungan yang jelas klien miliki dengan promosi internet adalah kontrol yang mereka miliki atas produk, memilih apakah untuk check it out atau tidak.Iklan online juga dapat menawarkan berbagai jenis animasi. Dalam penggunaan yang paling umum, "iklan online" istilah mencakup sejumlah spanduk, e-mail, dalam game, dan kata kunci dan istilah kunci dan promosi istilah kunci, seperti pada teknik seperti Facebook atau myspace atau fb, Twitter posting , dan MySpace. Web yang berhubungan dengan promosi memiliki beberapa cara berbeda untuk mempromosikan dan tiba pada suatu pasar pemirsa untuk memusatkan perhatian kepada tim tertentu. Penelitian telah mengkonfirmasi bahwa promosi internet telah memberikan hasil dan pendapatan usaha yang membaik. Untuk tahun 2012, Jupiter Research memperkirakan $ 34500000000 dolar dolar dalam investasi promosi internet AS.Online promosi sebagai penawaran unik Digital untuk TelevisiPromosi online juga dapat diklasifikasikan sebagai penawaran unik Digital. Promosi digital dalam hubungannya dengan pasar tv adalah ketika teknik menggunakan sumber elektronik otentik untuk mempromosikan baru mereka mengungkapkan dalam berbagai meningkatkan tempat. Tv teknik pertumbuhan elektronik teknik promosi off air memungkinkan promosi online untuk tinggal signifikan terhadap pertumbuhan promosi di tv.Contoh promosi tv elektronik online: The Sci Fi program dimuat menunjukkan kesimpulan tertentu Battlestar Galactica ke sistem Gaming Microsoft pada layanan global web, ini menawarkan pemirsa peluang tambahan untuk konten misalnya jika mereka mungkin atau mungkin tidak akrab dengan acara . Contoh lain dari promosi online di tv ketika program CBS melibatkan teknologi baru dari Bluetooth-enabled gadget ponsel yang mampu memperoleh dipotong tiga puluh detik dari sebuah acara baru pada perangkat mereka, status klien dalam berbagai seorang profesional tidak perlu link internet untuk mendapatkan konten acara. Ini non-linear kesempatan melihat ditawarkan sebagai perangkat yang berguna untuk mendapatkan penonton, dan untuk mendorong mereka untuk memuaskan pemirsa dengan segera garis.

Rabu, 27 April 2011

Social Media Manager

This online job supported by jobsdb.com

THINKSMART IDE BRAJENDRA, PT 

You are still looking for job vacancies, here it is


Think.web a fast growing online agency is immediately seeking highly motivated professional to fill vacancies the positions as follow:

Social Media Manager 

REQUIREMENT:
  • Fulltimer, Jakarta
  • Min D3
  • Male/Female aged 22-35 years old
  • Creative and self-motivated
  • 2 yrs min experience in the same field
  • Blackberry/ smart phone user

SKILL:

  • Expert in Social Media (on any gadget)
  • Expert in analyzing Social Media trend
  • Socially active online and offline
  • Always up-to-date with the latest social media trend (Facebook, Twitter, etc)
  • Come up with creative contents (articles, copywriting, status updates, or tweets)
  • Come up with creative strategy in social media
  • Willing to work in a group/ team work


If you think you meet the above qualifications, please send your Application Letter and CV with recent fotograph to:
iwa@think.web.id until April 20th, 2011
Only short listed candidates will be notified

"Your vision is limited only by you. The problem is that you don’t know what you should be. It’s not your fault, really: your education has messed you up. It has taken your boundless potential and shrunk it and shaped it into a narrow title."

Rabu, 30 Maret 2011

VACANCIES - GAJAH TUNGGAL PRAKARSA, PT (KANSAI OFFICE)- HUMAN RESOURCE SUPERVISOR
Author : http://id.jobsdb.com

GAJAH TUNGGAL PRAKARSA, PT
We are a leading paint manufacturer with more than 30 years of experience in Indonesia, dedicated in bringing the best paint technology to our client. As part of our expansion effort, we are looking for highly caliber individual to join us. 

Career >> Human Resource Supervisor
(Jakarta Raya)

Responsibilities;
* Assist HR Manager to manage full spectrum of human resource duties
* Contribue to the formulation, implementation and review of HR policies and
   procedures
* Implement effective recruitment and retention strategies to meet the
  organizational needs
* Assist HR Manager in the development and execution of professional
   development programme

Requirements:
* Candidate must possess at least a Diploama in Human Resource
   Management or equivalent.
* Possess strong leadership and teamwork spirit.
* Candidates should also possess strong communication skills.
* Fluent in English, Competent in Microsoft-Office and HR Applications
* Preferably 5 years of working experience in related field.

If you interested to this employment, please submit your detailed resume stating qualifications, experience, current & expected salaries, and a recent photograph (maximum file size at 250 KB) to JobsDB.com
For more info Vacancies >> http://id.jobsdb.com
INFO JOB - PT SENTRA TIN INDO - HUMAN RESOURCH DEVELOPMENT

Lowongan Kerja Terbaru

PT Sentra Tin Indo adalah salah satu perusahaan pertambangan timah terdaftar dan memiliki IUP sendiri dengan wilayah operasi di Bangka Belitung dan kepulauan Riau. Sesuai dengan rencana ekspansi dan komitmen kami untuk selalu bertumbuh dan menjadi salah satu perusahaan pertambangan timah terkemuka di Indonesia, dengan ini kami mencari tenaga kerja profesional yang berdedikasi tinggi, kreatif dan berpengalaman di bidang pertambangan untuk mengisi posisi :

HRD SUPERINTENDEND

Kualifikasi:
    * Wanita
    * Usia max 35 tahun
    * Minimum Lulusan S1 dari jurusan Hukum atau Psikologi
    * Pengalaman di Pertambangan minimal  2 tahun
    * Familiar dengan  Job Grading dan Salary Structure, Organization Design
       and development
    * Pengalaman dalam perizinan Tenaga Kerja Asing (TKA) minimal 1 thn,
       mengerti KPI, payroll, Industrial Relation dan performance appraisal
    * Memiliki Pengetahuan Leadership
    * Bersedia di Tugaskan di kapal jika diperlukan
    * Mau bekerja keras, ramah, jujur,loyal dan bisa bekerja secara team work
      maupun individu

Kirimkan segera lamaran anda berikut CV terbaru, Pasphoto 3x4, Photocopy KTP, Ijazah dan surat pengalaman kerja dikirim ke:

PO BOX 126 Pangkalpinang
atau email ke:
gdp249@yahoo.com
         
lihat selengkapnya mengenai >> Lowongan Kerja Terbaru

Rabu, 23 Maret 2011

Lowongan Kerja - PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia is currently emergency needed you to fill this Job Vacancy as Japanese Interpreter Engineering and etc

Author: http://id.jobsdb.com


PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia is one of multinational company which has famous brand in the world. PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia is currently emergency needed you to fill this Job Vacancy, as:

1. JAPANESE INTERPRETER

Persyaratannya:
  • Male/Female, Single max. 35 years old
  • Passed Noryokushiken level 2
  • Good communication
  • Has experience in manufacturing is an advatange
  • Computer literate for Ms. Office
  • Willing to be stationed in Pasuruan


2. ASST. CHIEF PURCHASING

Persyaratannya:
  • Male/Female, age max. 35 years old
  • Education Bachelor Degree (S1) in any discipline from reputable university
  • Have min.2 years working experience as purchasing
  •  Able to work under presure , tight schedule, independently and in a team
  • Good communication skill
  • Proficient in English and able to operate windows application
  • Good interpersonal, high analytical skill & fast learner
  • Willing to be stationed in Pasuruan - Jawa Timur


3. STAFF ENGINEERING

Persyaratannya:
  • Male,  max. 28 years old
  • D3/S1 degree majoring Electrical Engineering, Mechanical Engineering,
  • Proficient in English both oral & written
  • Computer literate
  • Min. 2 years experience in related Job
  • Willing to be stationed in Pasuruan


4. MANAGER PERSONNEL & GA

Persyaratannya:
  • Male, age between 30 - 40 years old
  • S1 Degree of Law/ Psychology/ Management from reputable university
  • Having min. 10 Years experience in same position
  • Familiar with Indonesia Labor Regulation
  • Having good negotiation skill and good leadership
  • Familiar with ISO 14001 & 9001
  • Proficient in English both oral and written, Japanese preferable
  • Willing to be stationed in Pasuruan

5. STAFF INFORMATION & TECHNOLOGY

Persyaratannya:
  • Male, Single max. 25 years old
  • Min. D3 Technical Computer
  • Capable in hardware, software and networking
  • Good command in English
  • Min. 2 years experience in related Job
  • Willing to be stationed in Pasuruan




Untuk menunjukkan apresiasi minat dan kemampuan yang kamu miliki untuk Lowongan Kerja ini, maka tolong segera kirimkan CV lengkap dan photo terbaru kamu melalui email, ke:

sugeng_darmanto@gmx.yamaha.com